|
|
005 -DATA I CZAS OSTATNIEJ MODYFIKACJI [,]
|
|
20091016000000.0
|
040 -Instytucja sporządzająca opis [ , ]
|
|
CZĘST 010/Lidia, Łosiewicz
|
|
|
CZĘST 010/Małgorzata Łęgowik
|
041 -Język dokumentu [1, ]
|
|
angielski
|
|
|
polski
|
942 -Rodzaj dokumentu [ , ]
|
|
Książka
|
999 -Numery rekordu źródła [ , ]
|
|
275032
|
020 -Międzynarod. znormalizowany nr książki - ISBN [ , ]
|
|
8301126760
|
100 -Hasło główne - nazwa osobowa [1, ]
245 -Strefa tytułu i oznaczenia odpowiedzialności [1,0]
|
|
Zarządzanie procesem zmian /
|
|
|
David K. Carr, Kelvin J. Hard, William J. Trahant ; przekł. [z ang.] Magdalena Butrym-Karaś i Krzysztof Karaś.
|
246 -Wariant tytułu [ ,3]
|
|
Managing the change process. A field book for change agents. consultants, team leaders, and reengineering managers
|
260 -Strefa adresu wydawniczego [ , ]
|
|
Warszawa :
|
|
|
Wydawnictwo Naukowe PWN,
|
700 -Hasło dodatkowe - nazwa osobowa [1, ]
700 -Hasło dodatkowe - nazwa osobowa [1, ]
920 -ISBN [ , ]
|
|
83-01-12676-0
|
300 -Strefa opisu fizycznego [ , ]
|
|
207, [1] s. :
|
|
|
il., rys., wykr. ;
|
490 -Strefa serii i książki wielotomowej - forma nie do wyszukiwania [ , ]
|
|
PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ / Fundacja Edukacyjna Przedsiębiorczości
|
080 -Uniwersalna Klasyfikacja Dziesiętna [ , ]
|
|
005.2
|
|
|
UDC-P058
|
|
|
Zarządzanie. Strategie, cele, metody, funkcje.
|
505 -Uwaga dot. zawartości książki [ , ]
|
|
Dokument drukowany.
|
505 -Uwaga dot. zawartości książki [ , ]
|
|
Literatura popularnonaukowa.
|
Egz.
|
Kierowanie
|
Numer inwentarzowy
|
Status udost.
|
Sygnatura (kod) z bazy źródłowej
|
| BUW | BU.232611 | -1 | 232611 |
|
